Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind."
Training
Training steht bei uns für Fort- und Weiterbildung mit starkem Praxisbezug: kein wissenschaftliches Seminar erwartet Sie, sondern Workshops, die die Teilnehmer aktivieren, zu Veränderung animieren und den Unternehmensalltag mit seinen Aufgaben in ein neues Licht stellen.
Unsere Inhouse-Schulungsangebote entwickeln wir, nachdem wir mit Ihnen eingehend über Ihre Trainingsbedürfnisse bzw. die Ihrer Mitarbeitenden gesprochen haben. Fortbildung steht im Rahmen einer ganzheitlich zu denkenden Personalentwicklung,
und diese hat aufs engste mit Ziel und Vision Ihres Unternehmens zu tun. Was Sie hier antreibt, reizt und herausfordert, möchten wir verstehen – um danach für Sie ein Konzept zu gestalten, das Ihre Mitarbeiterschaft im Sinne dieser Ziele maximal fördert.
Kommunikationskompetenz zu entwickeln, ist kein fakultatives Extra: in Zeiten von Stress, Krise oder Innovation muss eine Organisation auf Mitglieder setzen, die eigenständig denken, integer handeln, solidarisch fühlen und klar kommunizieren. Daraus entsteht Effizienz… und im Verbund mit klugem Strategie- und Prozess-management Exzellenz. Solche Exzellenz ist nach unserem Werteverständnis nicht an
den Menschen vorbei erreichbar, sondern nur mit ihnen und für sie.
Auf die Weise verknüpft sich Personalentwicklung mit Führungskultur. Ein hohes Weiterbildungsniveau zu schaffen ist einer der wichtigsten Bausteine einer guten Unternehmenskultur – der man sich am besten nicht erst in, sondern deutlich vor
dem nächsten „schweren Wetter“ widmet.
